재단법인 영등포문화재단 공고 제2019 - 063호

영등포문화재단 단기계약직 공개경쟁 채용 공고

영등포구 문화예술 진흥 및 구민의 문화 복지 실현과 문화수준 향상을 위하여 설립된 영등포문화재단에서 전문성과 역량 있는 직원을 공개채용 하고자 다음과 같이 공고합니다.

2019년 8월 27일

재단법인 영등포문화재단 인사위원장

채용분야 및 선발예정인원(총1명)

직종/직급	분야	직무	인원	임금	우대사항
단기 계약직	예산 회계	예산회계 업무보조 (G20 활용, 예산회계 입력 등)	1명	고용노동부 고시 2019년 최저임금액 (월 1,745,150)	1. 예산회계프로그램(G20) 사용 가능자(필수) 2. 회계 관련 자격증 소지자

※ 임금은 『영등포구 생활임금 조례』 고시 금액산정

(2019년도 영등포구 생활임금: 월 2,120,932원, 년 25,451,184원/ 일 8시간, 월 209시간 기준)

응시자격

▢ 영등포문화재단 인사규정 제30조(정년)에 의거 공고일 기준 만60세 이하인 자

▢ 영등포문화재단 인사규정 제13조(결격사유)에 해당되지 아니하고 기타 법령에

의하여 응시자격을 정지당하지 아니한 자

재단법인 영등포문화재단 인사규정 제13조(결격사유)

1. 피성년후견인 또는 피한정후견인

2. 파산자로서 복권되지 아니한 자

3. 금고이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년을 경과하지 아니한 자

4. 금고이상의 형을 받고 그 집행유예의 기간이 종료된 날로부터 2년을 경과하지 아니한 자

5. 금고이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예기간 중에 있는 자

6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자

7. 징계에 의하여 파면의 처분을 받은 때로부터 5년을 경과하지 아니한 자

8. 징계에 의하여 해임의 처분을 받은 때로부터 3년을 경과하지 아니한 자

9. 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」 제82조에 따른 비위면직자 등의 취업제한 적용을 받는 자

10.  「형법」 제303조 또는 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제10조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 자

응시자격

1. 예산회계프로그램(G20) 사용 가능자

2. 비영리기관(공공기관, 출자·출연기관 등) 예산회계 업무 2년 이상 경력자

3. 채용 즉시 근무 가능한 자

* 1~3번 응시자격 모두 충족 필수

※ 취업지원 대상자는 국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 등에 의거 증빙서류 제출(확인) 시 인정

근무기간 및 근무일시

▢ 근무기간: 임용일로부터 3개월

▢ 근무일시: 주 5일(40시간) 근무(9시~18시)

※ 단, 업무상황에 따라 근무기간 연장될 수 있으며, 근무일시 조정될 수 있음

※ 근무일시 조정 시 임금은 근로계약에 의거 본 공고의 임금을 기준으로 산정 지급

보수사항

▢ 기준금액(월급 또는 일급 등) 책정, 영등포구 생활임금 적용, 제수당 별도

▢ 제수당은 『영등포문화재단 보수규정』이 정하는 바에 따라 지급

▢ 퇴직금은 『근로자퇴직급여보장법』이 정하는 바에 따라 지급

▢ 기타사항은 (재)영등포문화재단 규정에 의함

응시원서 접수

▢ 접수기간: 2019. 8. 28.(수) ~ 2019. 9. 2.(월) - 6일간

▢ 접수방법: 근무시간(9시~18시, 토·일요일·공휴일 제외)에 방문접수 또는 등기우편접수

▢ 접 수 처: 서울 영등포구 국회대로 596(당산동3가3) 영등포구민회관 2층

영등포문화재단 사무실(☎ 02-2629-2205)

▶ 우편은 필히 등기우편이어야 하고, 접수기간 중 근무시간 내 접수처로 도착 시까지 인정

▶ 봉투 겉면에 「(재)영등포문화재단 신규직원 응시원서」 기재하고, 등기우편 발송 시

본인이 접수 여부를 필히 확인해야 함

▢ 서류합격자 발표: 2019. 9. 5.(목) 예정(※ 영등포문화재단 홈페이지 게시)

▢ 면접일시: 2019. 9. 9.(월) 예정(※ 변경 시 개별통보)

○ 면접장소: 서류합격자 공고문 참조

전형방법

▢ 1차 시험: 서류심사

○ 평가기준: 직무·경력사항, 교육사항, 자격증, 자기소개서 등 제출서류 일체

○ 선발인원: 선발예정인원의 3배수 범위에서 합격자 결정

▢ 2차 시험: 면접시험(서류심사 합격자에 한함)

○ 평가기준: 재단직원으로서의 소양, 전문지식과 응용능력, 의사발표의 정확성 및

논리성, 창의력, 의지력, 태도, 성실성 및 발전가능성 여부 등

○ 선발인원: 최고득점자 순으로 최종합격자와 예비합격자 선발

- 단, 적격자 없을 시 선발하지 않을 수 있음

※ 서류 및 면접시험 일정은 사정에 따라 변경될 수 있음

최종합격자 발표

▢ 최종합격자 발표: 2019. 9. 11.(수) 예정(※ 2019. 9. 16.자 임용 예정)

▢ 영등포문화재단 홈페이지 공고

제출서류(아래 순서대로 편철하여 제출)

1. 응시자 자격요건 자가 점검표 1부.

2. 입사지원서 1부.

3. 자기소개서 1부.

4. 경력기술서 1부.

5. 직무수행계획서 1부.

6. 개인정보 수집·이용 동의서 1부.

※ 취업지원대상자(국가유공자 등 법령에 의거) 증명서 1부(해당자에 한함)

기타사항

▢ 본 채용전형은 블라인드 채용으로서 면접시험 등 전체 채용절차·과정에서 학력, 연령,

출신지, 신체조건 등 불합리한 차별을 야기할 수 있는 어떠한 항목도 요구하지 않으며,

위 사항을 유추하거나 암시할 수 있는 일체의 내용 기재를 금함

▢ 응시자는 자격요건의 적합 여부를 정확히 확인 후 응시 요망

▢ 제출된 서류에 기재된 내용이 사실과 다를 경우 합격 또는 채용이 취소될 수 있음

▢ 적격자가 없는 경우 채용하지 않을 수 있고, 별도의 예비합격자를 둘 수 있으며,

모집인원에 미달하거나 임용된 자가 없을 시 재공고할 수 있음

▢ 『채용절차의 공정화에 관한 법률』 제11조에 의거 최종 합격자 발표일로부터 14일 이내

구직자의 반환 요청에 따라 응시서류 반환 가능함(응시자 본인 반환신청서 날인 필)