재단법인 영등포문화재단 공고 제2019 - 085호

영등포문화재단 장애인 제한경쟁 채용 공고

영등포구 문화예술 진흥 및 구민의 문화 복지 실현과 문화수준 향상을 위하여 설립된 영등포문화재단에서 전문성과 역량 있는 직원을 공개채용 하고자 다음과 같이 공고합니다.

2019년 10월 30일

재단법인 영등포문화재단 인사위원장

채용분야 및 선발예정인원(총 2명)

직종/ 직급	분야	직무	인원	임금	우대사항
일반 계약직	전산 사무	전산 및 행정사무	1명	고용노동부 고시 2019년 최저임금 (월 1,745,150)	1. 전자정보통신 관련 자격증 소지자 2. 전자정보통신 관련 경력자 3. 공공기관, 출자·출연기관 등 행정사무 1년 이상 경력자
	바리스타	북카페 바리스타 및 도서정리 (시간제)	1명	고용노동부 고시 2019년 최저임금 (시간 8,350원)	1. 바리스타 자격증 소지자(필수) 2. 발달장애인으로 등록된 자(필수) 3. 카페 또는 도서관 1년 이상 근무 경력자

※ 임금은 『영등포구 생활임금 조례』 고시 금액산정

(2019년도: 시간 10,148원, 월 2,120,932원/ 월 209시간 기준, 주휴수당 포함)

응시자격

▢ 공고일 기준 장애인고용촉진 및 직업재활법 시행령 제3조의 장애인으로「장애인복지법」에 의하여 시․군․구에서 교부한 장애인 복지카드 또는 장애인 증명서를 소지한 자

▢ 재단법인 영등포문화재단 인사규정에 의거 공고일 기준 만 18세 이상, 만60세 이하인 자

▢ 영등포문화재단 인사규정 제9조(채용자격기준) 별표2

직 급	자 격 요 건
사무직 7급	1. 정부․지방공기업체 및 상장기업체의 해당 직급 이상에 관련 경력 1년 이상 유경력자 2. 국가 또는 지방공무원 9급으로 1년 이상 해당 분야 경력자 3. 문화․예술․공연 또는 홍보마케팅 등에 관심과 소질이 있는 자 등 4. 그 밖에 전항 각 호에 준하다고 판단되는 자

▢ 재단법인 영등포문화재단 인사규정 제13조(결격사유)에 해당되지 아니하고 기타

법령에 의하여 응시자격을 정지당하지 아니한 자

재단법인 영등포문화재단 인사규정 제13조(결격사유)

1. 피성년후견인 또는 피한정후견인

2. 파산자로서 복권되지 아니한 자

3. 금고이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년을 경과하지 아니한 자

4. 금고이상의 형을 받고 그 집행유예의 기간이 종료된 날로부터 2년을 경과하지 아니한 자

5. 금고이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예기간 중에 있는 자

6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자

7. 징계에 의하여 파면의 처분을 받은 때로부터 5년을 경과하지 아니한 자

8. 징계에 의하여 해임의 처분을 받은 때로부터 3년을 경과하지 아니한 자

9. 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」 제82조에 따른 비위면직자 등의 취업제한 적용을 받는 자

10. 「형법」 제303조 또는 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제10조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 자

※ 국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률에 의한 취업지원대상자 증빙서류 제출 시 인정

근무조건(근무일시 및 보수)

구분	전산사무	바리스타
근무기간	○ 임용일로부터 1년	○ 임용일로부터 1년
근무일시	○ 주 40시간(월-금), 1일 8시간(9시~18시)	○ 주 20시간(월-금), 1일 4시간(13시~17시)
보수사항	○ 고용노동부 고시 최저임금 (월 1,745,150원)	○ 고용노동부 고시 최저임금(시간제) (시간 8,350원)

※ 임금은 『영등포구 생활임금 조례』 고시 금액산정

(2019년도: 시간 10,148원, 월 2,120,932원/ 월 209시간 기준, 주휴수당 포함)

※ 근무일시는 부서 운영상황에 따라 조정될 수 있음

※ 기타사항은 (재)영등포문화재단 규정에 의함

응시원서 접수

▢ 접수기간: 2019. 11. 4.(월) ~ 2019. 11. 7.(목)

▢ 접수방법: 이메일(dios823@kead.or.kr) (방문접수 및 등기우편 등 불가)

※ 지원서 제출 시 아래의 제출서류 작성 후 각각 직접 자필서명한 문서를 스캔첨부하여 제출

제출서류

구분	전산사무	바리스타
제출서류	1. 입사지원서 1부. 2. 자기소개서 1부. 3. 경력기술서 1부. 4. 개인정보 수집·이용 동의서 1부.	1. 입사지원서 1부. 2. 자기소개서 1부. 3. 개인정보 수집·이용 동의서 1부.

※ 취업지원대상자(국가유공자 등 법령에 의거) 증명서 1부(해당자에 한함)

채용일정

▢ 모집공고: 2019. 10. 30.(수) ~ 2019. 11. 7.(목) - 9일간

▢ 접수기간: 2019. 11. 4.(월) ~ 2019. 11. 7.(목) - 4일간

▢ 서류합격자 발표: 2019. 11. 13.(수) 예정(※ 영등포문화재단 홈페이지 게시)

▢ 면접일시: 2019. 11. 15.(금) 예정(※ 변경 시 개별통보)

○ 면접장소: 서류합격자 공고문 참조

전형방법

▢ 1차 시험: 서류심사

○ 평가기준: 직무·경력사항, 교육사항, 자격증, 자기소개서 등 제출서류 일체

○ 선발인원: 선발예정인원의 3배수 범위에서 합격자 결정

▢ 2차 시험: 면접시험(서류심사 합격자에 한함)

○ 평가기준: 재단직원으로서의 소양, 전문지식과 응용능력, 의사발표의 정확성 및

논리성, 창의력, 의지력, 태도, 성실성 및 발전가능성 여부 등

○ 선발인원: 최고득점자 순으로 최종합격자와 예비합격자 선발

- 단, 적격자 없을 시 선발하지 않을 수 있음

※ 서류 및 면접시험 일정은 사정에 따라 변경될 수 있음

최종합격자 발표

▢ 최종합격자 발표: 2019. 11. 19.(화) 예정

▢ 영등포문화재단 홈페이지 공고

※ 최종합격자 중 중증장애인의 경우 지원고용(직무교육) 훈련 프로그램을 진행할 수 있음

임용일자(근로계약 및 등록): 2019. 11. 25.(월) 예정

기타사항

▢ 본 채용전형은 장애인 제한경쟁으로서 기타 채용에 관한 사항은 장애인고용촉진 및

직업재활법에 의하며, 비장애인은 응시할 수 없음

▢ 본 채용전형은 블라인드 채용으로서 면접시험 등 전체 채용절차·과정에서 학력, 연령,

출신지, 신체조건 등 불합리한 차별을 야기할 수 있는 어떠한 항목도 요구하지 않으며,

위 사항을 유추하거나 암시할 수 있는 일체의 내용 기재를 금함

▢ 응시자는 자격요건의 적합 여부를 정확히 확인 후 응시 요망

▢ 제출된 서류에 기재된 내용이 사실과 다를 경우 합격 또는 채용이 취소될 수 있음

▢ 적격자가 없는 경우 채용하지 않을 수 있고, 별도의 예비합격자를 둘 수 있으며,

모집인원에 미달하거나 임용된 자가 없을 시 재공고할 수 있음

▢ 채용 시 6개월 이내의 수습기간을 둘 수 있고, 수습기간 중 인사규정 제10조제16조제40조에

해당하는 경우 근로계약을 해지할 수 있음

▢ 『채용절차의 공정화에 관한 법률』 제11조에 의거 최종 합격자 발표일로부터 14일 이내

구직자의 반환 요청에 따라 응시서류의 반환 가능함(응시자 본인 반환신청서 날인 필)