재단법인 영등포문화재단 공고 제2019 - 093호

영등포문화재단 신규직원 공개경쟁 채용 [재공고]

영등포구 문화예술 진흥 및 구민의 문화 복지 실현과 문화수준 향상을 위하여 설립된 영등포문화재단에서 전문성과 역량 있는 직원을 공개채용 하고자 다음과 같이 공고합니다.

2019년 12월 3일

재단법인 영등포문화재단 인사위원장

채용분야 및 선발예정인원(총3명)

직종/직급	분야	직무	인원	임금	우대사항
사무직5급	차장 (사서)	도서관 업무 총괄 및 정책 운영관리	1명	별도 연봉책정 (34,777천원 기준)	1. 사서 자격증 소지자(필수) 2. 공공기관, 출자·출연기관 등 도서관 15년 이상 경력자
1급 (개방형 임기직)	청소년 문화의집 관장	청소년 문화의집 업무 총괄	1명	2019 시립청소년 수련시설 종사자 봉급기준표 적용(호봉)*	1. 청소년활동 진흥법 시행령 제8조(수련시설의 운영대표자의 자격)에 따른 운영대표자 자격요건을 갖춘 자(필수)
계약직	청소년자율 문화공간 팀장	청소년자율 문화공간 운영 총괄	1명	월 3,000천원	1. 청소년 수련시설 등 기관 또는 직무 10년 이상 경력자

* 서울특별시 시립청소년수련시설 예산편성 기준에 따른 봉급기준표를 준용하여 1급 적용(경력 최대 15년까지 인정)

응시자격

직종/직급	분야	응시자격
사무직5급	도서관 차장 (사서)	○ 영등포문화재단 인사규정 제30조(정년)에 따라 공고일 기준 만60세 이하인 자 ○ 영등포문화재단 인사규정 제13조(결격사유)에 해당되지 아니하고 기타 법령에 의하여 응시자격을 정지당하지 아니한 자 ○ 영등포문화재단 인사규정 제9조(채용자격기준) 별표2(사무직5급)에 해당하는 자
1급 (개방형 임기직)	청소년 문화의집 관장	○ 서울특별시 청소년시설 설치 및 운영에 관한 조례 시행규칙 제12조(정년기준) 따라 공고일 기준 만65세 이하인 자 ○ 영등포문화재단 인사규정 제13조(결격사유) 및 청소년활동 진흥법 제15조(결격사유)에 해당되지 않는 자 ○ 청소년활동 진흥법 시행령 제8조(수련시설의 운영대표자의 자격)에 해당하는 자 ○ 아동·청소년의 성보호에 관한 법률 제56조(아동·청소년 관련기관 등에의 취업 제한 등) 및 아동복지법 제29조의3(아동관련기관의 취업제한 등)에 해당하지 아니한 자
계약직	청소년자율 문화공간 팀장	○ 영등포문화재단 인사규정 제30조(정년)에 따라 공고일 기준 만60세 이하인 자 ○ 영등포문화재단 인사규정 제13조(결격사유) 및 청소년활동 진흥법 제15조(결격사유)에 해당되지 않는 자 ○ 아동·청소년의 성보호에 관한 법률 제56조(아동·청소년 관련기관 등에의 취업 제한 등) 및 아동복지법 제29조의3(아동관련기관의 취업제한 등)에 해당하지 아니한 자

※ 취업지원 대상자는 국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률에 의거 증빙서류 제출 시 인정

▢ 결격사유

재단법인 영등포문화재단 인사규정 제13조(결격사유)

1. 피성년후견인 또는 피한정후견인

2. 파산자로서 복권되지 아니한 자

3. 금고이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년을 경과하지 아니한 자

4. 금고이상의 형을 받고 그 집행유예의 기간이 종료된 날로부터 2년을 경과하지 아니한 자

5. 금고이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예기간 중에 있는 자

6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자

7. 징계에 의하여 파면의 처분을 받은 때로부터 5년을 경과하지 아니한 자

8. 징계에 의하여 해임의 처분을 받은 때로부터 3년을 경과하지 아니한 자

9. 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」 제82조에 따른 비위면직자 등의 취업제한 적용을 받는 자

10. 「형법」 제303조 또는 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제10조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 자

청소년활동 진흥법 제15조(결격사유)

1. 미성년자ㆍ피성년후견인 또는 피한정후견인

2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 사람

3. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행이 끝나거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 2년이 지나지 아니한 사람

4. 금고 이상의 형의 집행유예를 선고받고 그 유예기간 중에 있는 사람

5. 법원의 판결 또는 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 사람

6. 제22조에 따라 허가 또는 등록이 취소된 수련시설의 대표자로서 허가 또는 등록이 취소된 날부터 2년이 지나지 아니한 사람

- 아동ㆍ청소년의 성보호에 관한 법률 제56조(아동·청소년 관련기관등에의 취업제한 등)에 따라 아동․청소년 대상 성범죄 또는 성인대상 성범죄로(치료감호 포함) 집행이 종료·면제된 날로부터 10년이 경과하지 아니한 자

- 아동복지법 제29조의3(아동관련기관의 취업제한 등)에 따라 아동학대범죄로 형이 확정된 때부터 형 또는 치료감호의 경우 전부 또는 일부의 집행이 종료(종료된 것으로 보는 경우를 포함)되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 10년이 경과하지 아니한 자

▢ 자격요건

- 영등포문화재단 인사규정 제9조(채용자격기준) 별표2

사무직 5급	1. 정부․지방공기업체 및 상장기업체의 해당 직급 이상에 관련 경력 1년 이상 유경력자 2. 국가 또는 지방공무원 7급 이상 또는 8급으로 5년 수준의 해당 분야 경력자 3. 문화․예술․공연 또는 홍보마케팅 등 해당 분야 실무경력 5년 이상인 자 4. 그 밖에 전항 각 호에 준하다고 판단되는 자

- 청소년활동 진흥법 시행령 제8조(수련시설의 운영대표자의 자격)

1. 1급 청소년지도사 자격증 소지자

2. 2급 청소년지도사 자격증 취득 후 청소년육성업무에 3년 이상 종사한 사람

3. 3급 청소년지도사 자격증 취득 후 청소년육성업무에 5년 이상 종사한 사람

4. 「초ㆍ중등교육법」 제21조에 따른 정교사 자격증 소지자 중 청소년육성업무에 5년 이상 종사한 사람

5. 청소년육성업무에 8년 이상 종사한 사람

6. 7급 이상의 일반직공무원 또는 이에 상당하는 별정직공무원(고위공무원단에 속하는 일반직공무원 또는 별정직공무원을 포함한다)으로서 청소년육성업무에 3년 이상 종사한 사람

7. 제6호 외의 공무원 중 청소년육성업무에 5년 이상 종사한 사람

※ 청소년육성업무 종사경력(청소년활동 진흥법 시행규칙 제7조)

1. 수련시설에서 청소년지도업무에 종사한 경력

2. 청소년단체에서 청소년지도·연구업무에 종사한 경력

3. 국가 또는 지방자치단체의 청소년육성관련부서에서 근무한 경력

4. 「초·중등교육법」 제2조에 따른 각급 학교에서 청소년단체활동 지도교사로 종사한 경력

근무조건

▢ 근무일시 및 근무기간

구분	근무일시	계약기간
문화재단 (정규직)	주 5일(월~금) 40시간 근무(9시~18시) - 근무시간 8시간, - 휴게시간 1시간	○ 정규직: 정년 만60세
청소년 문화의집 관장	주 5일(화~토) 40시간 근무(9시~18시) - 근무시간 8시간, - 휴게시간 1시간	○ 개방형 임기직: 임용일로부터 2020.12.31.까지 (근무성과에 따라 계약 연장 가능)
청소년자율 문화공간 팀장	주 40시간 근무(근무시간 협의) - 근무시간 8시간, - 휴게시간 1시간 ※ 주말 근무 가능(주말 또는 당직 근무 시 평일 대체 휴무 부여)	○ 계약직: 임용일로부터 1년 (근무성과에 따라 계약 연장 가능)

※ 기관(부서) 운영상황에 따라 근무일시 조정될 수 있음

▢ 보수사항

구분	내용
문화재단 (정규직)	○ 기본 연봉(임금) 책정, 제수당 별도 ○ 제수당은 영등포문화재단 보수규정이 정하는 바에 따라 지급 ○ 퇴직금은 근로자퇴직급여보장법이 정하는 바에 따라 지급 ○ 기타사항은 (재)영등포문화재단 규정에 의함
청소년 문화의집 관장	○ 서울특별시 시립청소년수련시설 예산편성 기준(봉급기준표)을 준용하여 1급 적용 ○ (호봉) 경력은 최대 15년까지 인정하여 산정/ 제수당 별도 ○ 퇴직금은 근로자퇴직급여보장법이 정하는 바에 따라 지급 ○ 기타사항은 (재)영등포문화재단, 영등포청소년문화의집 규정에 의함
청소년자율 문화공간 팀장	○ 월 3,000천원 ○ 퇴직금은 근로자퇴직급여보장법이 정하는 바에 따라 지급 ○ 기타사항은 (재)영등포문화재단, 영등포청소년문화의집 규정에 의함

응시원서 접수

▢ 접수기간: 2019. 12. 9.(월) ~ 12. 13.(금)  - 5일간

▢ 접수방법: 근무시간(9시~18시, 토·일요일·공휴일 제외)에 방문접수 또는 등기우편접수

▢ 접 수 처: 서울 영등포구 국회대로 596(당산동3가3) 영등포구민회관 2층

영등포문화재단 사무실(☎ 02-2629-2205)

▶ 우편발송은 반드시 등기우편이어야 하고, 접수기간 중 근무시간 내 접수처로 도착 시까지 인정

▶ 봉투 겉면에 「(재)영등포문화재단 신규직원 응시원서」 기재하고, 등기우편 발송 시 본인이

접수 여부를 필히 확인해야 함

▢ 서류합격자 발표: 2019. 12. 19.(목) 예정(※ 영등포문화재단 홈페이지 게시)

▢ 면접일시: 2019. 12. 23.(월) 예정(※ 변경 시 개별통보)

○ 면접장소: 서류합격자 공고문 참조

전형방법

▢ 1차 시험: 서류심사

○ 평가기준: 직무·경력사항, 교육사항, 자격증, 자기소개서 등 제출서류 일체

○ 선발인원: 선발예정인원의 3배수 범위에서 합격자 결정

▢ 2차 시험: 면접시험(서류심사 합격자에 한함)

○ 평가기준: 재단직원으로서의 소양, 전문지식과 응용능력, 의사발표의 정확성 및

논리성, 창의력, 의지력, 태도, 성실성 및 발전가능성 여부 등

○ 선발인원: 최고득점자 순으로 최종합격자와 예비합격자 선발

- 단, 적격자 없을 시 선발하지 않을 수 있음

※ 서류 및 면접시험 일정은 사정에 따라 변경될 수 있음

최종합격자 발표

▢ 최종합격자 발표: 2019. 12. 27.(금) 예정(※ 2020. 1. 1.자 임용 예정)

▢ 영등포문화재단 홈페이지 공고

제출서류(아래 순서대로 편철하여 제출)

1. 응시자 자격요건 자가 점검표 1부.

2. 입사지원서 1부.

3. 자기소개서 1부.

4. 경력기술서 1부.

5. 직무수행계획서 1부.

6. 개인정보 수집·이용 동의서 1부.

※ 취업지원대상자(국가유공자 등 법령에 의거) 증명서 1부(해당자에 한함)

기타사항

▢ 본 채용전형은 블라인드 채용으로서 면접시험 등 전체 채용절차·과정에서 학력, 연령,

출신지, 신체조건 등 불합리한 차별을 야기할 수 있는 어떠한 항목도 요구하지 않으며,

위 사항을 유추하거나 암시할 수 있는 일체의 내용 기재를 금함

▢ 응시자는 자격요건의 적합 여부를 정확히 확인 후 응시 요망

▢ 제출된 서류에 기재된 내용이 사실과 다를 경우 합격 또는 채용이 취소될 수 있음

▢ 적격자가 없는 경우 채용하지 않을 수 있고, 별도의 예비합격자를 둘 수 있으며,

모집인원에 미달하거나 임용된 자가 없을 시 재공고할 수 있음

▢ 채용 시 6개월 이내의 수습기간을 둘 수 있고, 수습기간 중 인사규정 제10조제16조제40조에

해당하는 경우 근로계약을 해지할 수 있음

▢ 『채용절차의 공정화에 관한 법률』 제11조에 의거 최종 합격자 발표일로부터 14일 이내

구직자의 반환 요청에 따라 응시서류 반환 가능함(응시자 본인 반환신청서 날인 필)