재단법인 영등포문화재단 공고  제2024 – 2호

[블라인드] 영등포구립도서관 보조인력채용 공고

영등포구립도서관에서는 도서관운영을 지원할 역량 있는 직원을 다음과 같이

같이 채용합니다.

2024년 1월

재단법인 영등포문화재단 인사위원장

채용분야 및 선발예정인원

❍ 주말(토~일) 사서 (1명)

직종/직급	직무	인원	인건비	자격 및 우대사항
주말사서 (단기계약직)	사서직 채용일 ~ 3개월	1	영등포구 생활임금적용	1. 사서자격증 소지자 (우대) 2. 관련학과 휴학생(무관) 및 졸업생 3. 도서관 근무 경력자 (우대) 4. MS-office,한글 사용 등 컴퓨터 업무수행이 가능한 자

❍ 바리스타 (1명)

직종/직급	직무	인원	인건비	자격 및 우대사항
바리스타 (단기계약직)	바리스타 채용일 ~ 3개월	1	영등포구 생활임금적용	1. 자격증 소지자 (우대) 2. 관련학과 휴학생(무관) 및 졸업생 3. 도서관 근무 경력자 (우대)

응시자격

❍ 영등포문화재단 인사규정 제13조(결격사유)에 해당되지 아니하고 기타 법령에 의

하여 응시자격을 정지당하지 아니한 자

재단법인 영등포문화재단 인사규정 제13조(결격사유)

1. 피성년후견인 또는 피한정후견인

2. 파산자로서 복권되지 아니한 자

3. 금고이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년을 경과하지 아니한 자

4. 금고이상의 형을 받고 그 집행유예의 기간이 종료된 날로부터 2년을 경과하지 아니한 자

5. 금고이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예기간 중에 있는 자

6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자

7. 징계에 의하여 파면의 처분을 받은 때로부터 5년을 경과하지 아니한 자

8. 징계에 의하여 해임의 처분을 받은 때로부터 3년을 경과하지 아니한 자

9. 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」 제82조에 따른 비위면직자 등의 취업제한 적용을 받는 자

10. 「형법」 제303조 또는 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제10조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 자

❍ 영등포문화재단 인사규정 제30조(정년)에 따라 공고일 기준 만60세 이하인 자

❍ 아동·청소년의 성보호에 관한 법률 제56조(아동·청소년 관련기관 등에의 취업 제한 등)에 해당하지 아니한 자

❍ 아동복지법 제29조의 3(아동관련기관의 취업제한 등)에 해당하지 아니한 자

※ 취업지원 대상자는 국가유공자등 예우 및 지원에 관한 법률 또는 관계 법령에       의거 증빙서류 제출(확인) 시 허용범위 내에서 인정

근무조건(근무일시 및 근무기간)

응시직군	내 용
주말사서	○ 근무기간 : 채용시~3개월 ○ 근무일시 - 토~일요일(9시~17시) 휴게시간 1시간포함 ○ 근무장소 : 밤동산작은도서관(영등포구 신길동)
바리스타	○ 근무기간 : 채용시~3개월 ○ 근무일시 - 월~금요일(12:30~17:00) (4시간근무/30분휴게) ○ 근무장소 : 여의샛강도서관(영등포구 여의대로 24)
* 근무시간은 도서관 상황에 따라 변경 될 수 있음 * 근무평가에 따른 재연장

보수사항

구분	내용
문화재단	○ 2024.영등포구 생활임금적용 ○ 제수당은 영등포문화재단 보수규정이 정하는 바에 따라 지급 ○ 퇴직금은 근로자퇴직급여보장법이 정하는 바에 따라 지급 ○ 기타사항은 (재)영등포문화재단 규정에 의함

응시원서 접수

❍ 접수기간 : 2024.2.1.(목) ~ 2024.2.8.(목) 13:00까지 도착분에 한함

❍ 접수방법 : 이메일접수  wisekim0911@ydpcf.or.kr

❍ 접수제목 : 응시직군 표기후 성명으로 접수, EX)바리스타ㅇㅇㅇ

❍ 서류발표 : 2024.2.14.(수) 예정 (※영등포문화재단 홈페이지 게시)

❍ 면접일시 : 2024.2.16.(금) 예정 (홈페이지 게시 및 개별안내)

❍ 면접장소 : 서류합격자 공고문참조

❍ 기타문의 : 영등포구립도서관 도서관운영팀 (문의☎ 02-2069-2822)

❍ 유의사항 : 임의양식 제출 및 블라인드 채용에 부적합할 경우 접수불가

전형방법

❍ 1차 시험: 서류심사

• 평가기준 : 실무경력, 교육사항, 자기소개서등 제출서류 성실도, 자격소지여부

• 선발인원: 선발예정인원의 3배수 범위에서 합격자 결정

❍ 2차 시험 : 면접시험(서류심사 합격자에 한함)

• 평가기준

전문가적 능력, 전략적 리더십, 변화관리, 조직관리, 의사전달 및 협상능력

• 선발인원 : 최고득점자 순으로 최종합격자와 예비합격자 선발

단, 적격자 없을 시 선발하지 않을 수 있음

※ 서류 및 면접시험 일정은 사정에 따라 변경될 수 있음

최종합격자 발표

❍ 최종합격자 발표: 2024.2.19.(월) 예정

• 2024. 2.24.(토) 주말사서 근로계약 체결 및 근무시작

• 2024. 2.20.(화) 바리스타 근로계약 체결 및 근무시작

❍ 영등포문화재단 홈페이지(인재채용) 공고

※ 최종합격자 발표(공고)일은 사정에 따라 변경될 수 있음(변경 시 홈페이지 안내)

제출서류(아래 순서대로 편철하여 제출)

❍ 응시자 자격요건 자가 점검표 1부.

❍ 입사지원서 1부.

❍ 자기소개서 1부.

❍ 경력기술서 1부.

❍ 개인정보 수집·이용 동의서 1부.

※ 취업지원대상자(국가유공자 등 법령에 의거) 증명서 1부(해당자에 한함)

기타사항

❍ 본 채용전형은 블라인드 채용으로서 면접시험 등 전체 채용절차·과정에서 학력,        연령, 출신지, 신체조건 등 불합리한 차별을 야기할 수 있는 어떠한 항목도 요        구하지 않으며, 위 사항을 유추하거나 암시할 수 있는 일체의 내용 기재를 금함

❍ 응시자는 자격요건의 적합 여부를 정확히 확인 후 응시 요망

❍ 제출된 서류에 기재된 내용이 사실과 다르거나 또는 응시자의 부정합격이 확인되        는 경우 합격 또는 채용이 취소될 수 있음

❍ 차순위자는 예비합격자로 하며, 최초 합격자의 임용포기, 합격취소, 임용결격, 즉        시 퇴직등의 사유로 임용하지 못할 시 발표일로부터 6개월 이내에 별도 시험 없이

차순위자를  임용할 수 있음

❍ 해당분야에 적격자가 없는 경우 채용하지 않을 수 있고, 모집인원에 미달하거나 임용        된 자가 없을 시 재공고할 수 있음

❍ 채용 시 일정기간(6개월 이내) 수습기간을 둘 수 있으며, 수습기간 중 인사규정 제10조        제16조 제40조에 해당하는 경우 근로계약을 해지할 수 있음

❍ 『채용절차의 공정화에 관한 법률』 제11조에 의거 최종 합격자 발표일로부터 14일        이내 구직자의 반환 요청에 따라 응시서류의 반환이 가능함(응시자 본인의 반환신청

서 날인 필)

• 채용서류 반환 청구 시 특수취급우편물(등기 등)으로 청구하는 경우, 「우편법」 제19조에 따른 금액은 서류 반환 청구자가 부담함

• 전자우편으로 제출된 서류 및 재단의 요구 없이 자발적으로 제출한 서류는 반환하지 않음

❍ 최종합격자 발표 후 불합격자가 이의를 제기하는 경우, 합격발표일로부터 3일 이내(합격자 발표일 포함) 이의제기신청서를 서면으로 작성하여 불합격에 대한 이의제기 가능

• 접수된 이의제기신청서는 3일 이내 처리를 원칙으로 하며, 처리기간은 연장될 수          있음

• 답변우편수신을 신청할 경우, 우편법 시행령 제29조에 의거하여 우편요금은 이의제기신청인 본인이 부담할 수 있음