[붙임2]

재단법인 영등포문화재단 공고 제2024 - 081호

영등포문화재단 신규직원 공개경쟁 채용 공고

영등포구 문화예술 진흥 및 구민의 문화 복지 실현과 문화수준 향상을 위하여 설립된 영등포문화재단에서 전문성과 역량 있는 직원을 공개채용 하고자 다음과 같이 공고합니다.

2024년 9월 20일

재단법인 영등포문화재단 인사위원장

채용분야 및 선발예정인원(총7명)

직종/직급		분야	직무	인원	기본급	근무지(담당업무)	비고
정규직	사무4급	문화도시정책 팀장	문화도시정책팀 업무총괄	1명	기본 연봉책정 40,073천원	문화도사센터
	사무7급	사서	공공도서관 운영 관리 등	1명	기본 연봉책정 25,000천원	도서관운영팀	사서자격증 필수
계약직	육아휴직대체 (7급 상당)	사서	공공도서관 운영 관리 등	1명	기본 연봉책정 25,000천원	도서관운영팀	사서자격증 필수
	사업계약직 5급	문화도시 경영	성과관리 예산 등 연대사업	1명	40,284천원	문화도사센터
	사업계약직 6급	문화도시 사업	문화도시 사업운영	1명	34,454천원	문화도사센터
	사업계약직	개관시간연장 사업지원인력	공공도서관 운영 관리 등	2명	월 2,390,124원	도서관운영팀	사서자격증 필수

※ 임금은 영등포구 생활임금 적용(2024년: 월 2,390,124원/ 일 8시간, 월 209시간 기준), 제수당 별도

※ 사업계약직 기본급 책정

- 성과상여금 : 기본급여에 합산 지급(평가급 예산항목 미편성)

- 사업기간인 2026년 12월까지 근무성과에 따라 1년 단위 연장 가능한 기간제계약직(최대 2년 3개월)

※ 사업계약직 개관시간연장 사업지원인력 2명 11. 05.(화) 임용

응시자격

▢ 영등포문화재단 인사규정 제9조(채용자격기준) 별표2

직 급	자 격 요 건
사무직 4급	1. 정부, 지방공기업체 및 상장기업체의 해당 직급 이상에 관련 경력 2년 이상 유경력자 2. 국가 도는 지방 공무원 6급이상 또는 7급으로 6년 수준의 해당 분야 경력자 3. 석사학위 소지자로 해당 분야 7급 이상 유경력자 4. 문화·예술·문화정책 또는 홍보마케팅 등 해당분야 실무경력 10년 이상인 자 5. 그 밖에 전항 각호에 준하다고 판단되는 자
사무직 5급	1. 정부, 지방공기업체 및 상장기업체의 해당 직급 이상에 관련 경력 2년 이상 유경력자 2. 국가 도는 지방 공무원 7급이상 또는 8급으로 5년 수준의 해당 분야 경력자 3.. 문화·예술·문화정책 또는 홍보마케팅 등 해당분야 실무경력 7년 이상인 자 4. 그 밖에 전항 각호에 준하다고 판단되는 자
사무직 6급	1. 정부, 지방공기업체 및 상장기업체의 해당 직급 이상에 관련 경력 1년 이상 유경력자 2. 국가 도는 지방 공무원 8급이상 또는 9급으로 3년 수준의 해당 분야 경력자 3.. 문화·예술·문화정책 또는 홍보마케팅 등 해당분야 실무경력 5년 이상인 자 4. 그 밖에 전항 각호에 준하다고 판단되는 자
사무직 7급	1. 문화․예술․공연․사서 또는 홍보마케팅 등에 관심과 소질이 있는 자 등

▢ 영등포문화재단 인사규정 제13조(결격사유)에 해당되지 아니하고 기타 법령에 의하여 응시자격을 정지당하지 아니한 자

재단법인 영등포문화재단 인사규정 제13조(결격사유)

1. 피성년후견인 또는 피한정후견인

2. 파산자로서 복권되지 아니한 자

3. 금고이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년을

경과하지 아니한 자

4. 금고이상의 형을 받고 그 집행유예의 기간이 종료된 날로부터 2년을 경과하지 아니한 자

5. 금고이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예기간 중에 있는 자

6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자

7. 징계에 의하여 파면의 처분을 받은 때로부터 5년을 경과하지 아니한 자

8. 징계에 의하여 해임의 처분을 받은 때로부터 3년을 경과하지 아니한 자

9. 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」제82조에 따른 비위면직자 등의

취업제한 적용을 받는 자

10. 「형법」 제303조 또는 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제10조에 규정된 죄를 범한

사람으로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 자

11. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 100만원

이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 자

12. 미성년자에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 파면ㆍ해임되거나 형

또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 자(집행유예를 선고받은 후 그

집행유예기간이 경과한 사람을 포함한다)

▢ 영등포문화재단 인사규정 제30조(정년)에 따라 공고일 기준 만60세 이하인 자

우대사항

▢ 『장애인고용촉진 및 직업재활법 시행령』 제3조에 해당하는 자는 각 전형별 만점의 5% 가점 부여

▢ 취업지원 대상자는 『국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률』 에 의거 각 전형별 만점의 5~10% 가점 부여

※ 위 해당된 응시자는 개인정보사항(생년월일, 사진 등)을 삭제한 후, 증빙자료 사본을 응시원서와 함께 제출

우대사항 관련법

○ 장애인

「장애인고용촉진 및 직업재활법 시행령」 제3조(장애인의 기준)

○ 보훈대상자

「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」 제29조(취업지원 대상자 등)

「독립유공자 예우에 관한 법률」 제16조(취업지원)

「보훈보상대상자 지원에 관한 법률」 제33조(취업지원 대상자 등)

「고엽제후유의증 등 환자지원 및 단체설립에 관한 법률」 제7조의9(취업지원)

「5·18민주유공자예우에 관한 법률」 제20조(취업지원 대상자 등)

「특수임무유공자 예우 및 단체설립에 관한 법률」 제19조(취업지원 대상자 등)

근무조건(근무일시 및 근무기간)

구 분	근무일시	근무기간
사무4급 문화도시정책팀장	주 5일(40시간) - 근무시간 8시간 - 휴게시간 1시간	○ 정규직: 정년 만 60세 (연단위 근로계약 체결)
사무7급 사서
육아휴직대체 (7급 상당) 사서	주 5일 (40시간/주말근무 가능자로 교차근무) - 근무시간 8시간 - 휴게시간 1시간	○ 임용일에서 ~ 2025년 4월 15일까지
사업계약직 5급 문화도시경영	주 5일(40시간) - 근무시간 8시간 - 휴게시간 1시간	○ 임용일로부터 1년 ※ 단 사업기간인 2026년 12월까지 근무 성과에 따라 1년 단위 연장 가능
사업계약직 6급 문화도시사업
사업계약직 개관시간연장 사서	주 5일 근무(13시~22시) (40시간/주말근무 가능자로 교차근무) - 근무시간 8시간 - 휴게시간 1시간	○ 임용일로부터 1년 ○ 24.11.05.(화) ~ 25.11.04(화)

※ 근무일시 및 시간은 부서 운영상황에 따라 조정될 수 있음

※ 영등포문화재단 인사규정 제30조(정년)에 따라 공고일 기준 만60세 이하인 자

보수사항

구분	내용
사무4급	○ 임금은 재단 보수규정에 의하며, 임용대상자의 능력, 경력등을 고려하여 결정. 제수당 별도 ○ 제수당은 영등포문화재단 보수규정이 정하는 바에 따라 지급 ○ 퇴직금은 근로자퇴직급여보장법이 정하는 바에 따라 지급 ○ 기타사항은 (재)영등포문화재단 규정에 의함
사무7급	○ 기본 연봉(임금) 책정, 영등포구 생활임금 적용(해당 시), 제수당 별도 ○ 제수당은 영등포문화재단 보수규정이 정하는 바에 따라 지급 ○ 퇴직금은 근로자퇴직급여보장법이 정하는 바에 따라 지급 ○ 기타사항은 (재)영등포문화재단 규정에 의함
육아휴직대체 (7급 상당)
사업계약직 개관시간연장 사서
사업계약직 5급	○ 기본 연봉(임금) 책정, 임용대상자의 능력, 경력등을 고려하여 결정. 영등포구 생활임금 적용(해당 시), 제수당 별도 ※ 성과상여금 : 기본급여에 합산 지급 ○ 제수당은 영등포 문화도시사업 운영지침 정하는 바에 따라 지급 ○ 퇴직금은 근로자퇴직급여보장법이 정하는 바에 따라 지급 ○ 기타사항은 (재)영등포문화재단 규정에 의함
사업계약직 6급

응시원서 접수

▢ 접수기간: 2024. 09. 24.(화) ~ 2024. 09. 30.(월) - 7일간

▢ 접수방법: 이메일 접수(apply@ydpcf.or.kr)

▶ 서류접수시 반드시 날인을 확인하고 제출

▶ 방문 및 우편접수 불가

▶ 접수기간 내 9월 30일(월) 18시  이전 도착분까지 인정

▶ 발송 제목은 반드시 「(재)영등포문화재단 신규직원 응시원서」 기재하고, 파일명은

직종/직급_분야_이름 순으로 기재 예) 사무7급_사서_홍길동

▢ 접수문의: 영등포문화재단 사무실(☎ 02-2629-2205)」

▢ 서류합격자 발표: 2024. 10. 08.(화) 예정(※ 영등포문화재단 홈페이지 게시)

▢ 면접일시: 2024. 10. 10.(목) 예정(※ 변경 시 홈페이지 게시)

▢ 면접장소: 서류합격자 공고문 참조

전형방법

▢ 1차 시험: 서류심사

○ 평가기준: 실무경력, 교육사항, 자기소개서 등 제출서류 성실도, 자격·면허 소지여부

○ 선발인원: 선발예정인원의 3배수 범위에서 합격자 결정

※ 선발인원이 같거나 적을 경우 재공고

▢ 2차 시험: 면접시험(서류심사 합격자에 한함)

○ 평가기준: 전문가적 능력, 전략적 리더십, 변화관리 능력, 조직관리 능력, 의사전달 및 협상능력

○ 선발인원: 최고득점자 순으로 최종합격자와 예비합격자 선발

- 단, 적격자 없을 시 선발하지 않을 수 있음

※ 서류 및 면접시험 일정은 사정에 따라 변경될 수 있음

최종합격자 발표

▢ 최종합격자 발표: 2024. 10. 14.(월) 예정

※ 사업계약직 개관시간연장 사업지원인력 2명 11. 05.(화) 임용

▢ 영등포문화재단 홈페이지(인재채용) 공고

※ 최종합격자 발표(공고)일은 사정에 따라 변경될 수 있음(변경 시 홈페이지 안내)

제출서류(아래 순서대로 정리하여 제출)

1. 응시자 자격요건 자가 점검표 1부.

2. 입사지원서 1부.

3. 자기소개서 1부.

4. 경력기술서 1부.

5. 직무수행계획서 1부.

6. 개인정보 수집·이용 동의서 1부.

※ 취업지원대상자(국가유공자 등 법령에 의거) 증명서 1부(해당자에 한함)

기타사항

▢ 본 채용전형은 블라인드 채용으로서 면접시험 등 전체 채용절차·과정에서 학력, 연령, 출신지, 신체조건 등 불합리한 차별을 야기할 수 있는 어떠한 항목도 요구하지 않으며, 위 사항을 유추하거나 암시할 수 있는 일체의 내용 기재를 금함

▢ 응시자는 자격요건의 적합 여부를 정확히 확인 후 응시 요망

▢ 구비서류의 기재착오, 누락 및 연락불능, 지원일자, 개인정보 동의서 체크, 성명 및 (인)에 도장 또는 싸인 누락 등의 사유가 발생하여 생기는 불이익은 응시자의 책임이며, 재단은 이와 관련하여 일체 책임을 지지 않음

▢ 제출된 서류에 기재된 내용이 사실과 다르거나 또는 응시자의 부정합격이 확인되는 경우 합격 또는 채용이 취소될 수 있음

▢ 차순위자는 예비합격자로 하며, 최초 합격자의 임용포기, 합격취소, 임용결격, 즉시 퇴직 등의 사유로 임용하지 못할 시 발표일로부터 6개월 이내에 별도 시험 없이 차순위자를 임용할 수 있음

▢ 해당분야에 적격자가 없는 경우 채용하지 않을 수 있고, 모집인원 이하거나 임용된 자가 없을 시 재공고할 수 있음

▢ 채용 시 일정기간(6개월 이내) 수습기간을 둘 수 있으며, 수습기간 중 인사규정 제10조제16조 제40조에 해당하는 경우 근로계약을 해지할 수 있음

▢ 『채용절차의 공정화에 관한 법률』 제11조에 의거 최종 합격자 발표일로부터 14일 이내 구직자의 반환 요청에 따라 응시서류의 반환이 가능함(응시자 본인의 반환신청서 날인 필)

▢ 최종합격자 발표 후 불합격자가 이의를 제기하는 경우, 합격발표일로부터 3일 이내(합격자 발표일 포함) 이의제기신청서를 서면으로 작성하여 팩스(02-2068-9496) 또는 이메일(apply@ydpcf.or.kr)로 불합격에 대한 이의제기 가능

– 접수된 이의제기신청서는 3일 이내 처리를 원칙으로 하며, 처리기간은 연장될 수 있음

– 답변우편수신을 신청할 경우, 우편법 시행령 제29조에 의거하여 우편요금은 이의제기신청인 본인이 부담할 수 있음

▢ 공직자의 이해충돌 방지법 제11조(가족 채용 제한) 관련사항으로 채용 합격시, 모든 임용자는 반드시 가족 채용 제한 여부 확인서를 제출해야함

▢ 최종 임용자는 결격사유가 없음을 명시하는 결격사유 부존재 확인서를 반드시 제출해야함